La r\u00e9mun\u00e9ration des fonctionnaires est d\u00e9finie par l’article 20 de la loi du 13 juillet 1983.<\/p>\n\n\n\n
Cet article dispose que \u00ab\u00a0les fonctionnaires ont droit apr\u00e8s service fait \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration, comprenant le traitement, l’indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence, le suppl\u00e9ment familial de traitement ainsi que les indemnit\u00e9s institu\u00e9es par un texte l\u00e9gislatif ou r\u00e9glementaire.<\/p>\n\n\n\n
Le mode de liquidation du traitement et de ses compl\u00e9ments a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9 par le d\u00e9cret du 24 octobre 1985 relatif \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des personnels civils et militaires de l’Etat et des personnels des collectivit\u00e9s territoriales.<\/p>\n\n\n\n
En application de l’article 20 pr\u00e9cit\u00e9, le montant du traitement est fix\u00e9 en fonction du grade de l’agent et de l’\u00e9chelon auquel il est parvenu ou de l’emploi auquel il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9mun\u00e9ration individuelle du fonctionnaire est d\u00e9termin\u00e9e par son appartenance \u00e0 un corps ; suivant le grade de l’agent dans ce corps ; un \u00e9chelon, auquel est associ\u00e9 un indice brut, d\u00e9finit de mani\u00e8re pr\u00e9cise sa position sur l’\u00e9chelle indiciaire commune \u00e0 tous les fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n
A chaque indice brut (indice classement) correspond un indice major\u00e9 (indice traitement).<\/p>\n\n\n\n
Le traitement annuel brut est calcul\u00e9 en multipliant l’indice major\u00e9 par la valeur du traitement aff\u00e9rent \u00e0 l’indice 100, et en divisant le r\u00e9sultat par 100.<\/p>\n\n\n\n
L’indice major\u00e9 100 est qualifi\u00e9 d’indice de base de la fonction publique. La valeur du traitement brut aff\u00e9rent \u00e0 cet indice figure \u00e0 l’article 3 du d\u00e9cret du 24 octobre 1985.<\/p>\n\n\n\n
Cette r\u00e9mun\u00e9ration est compl\u00e9t\u00e9 de :<\/p>\n\n\n\n
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Traitement de base ->
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